EGALwie weit der weg ist, er beginnt mit dem ersten schritt

die betrachtung des menschen im mittelpunkt des unternehmens ermöglicht eine vielschichtige analyse zur strategieentwicklung.
der mensch ist im system unternehmen in verschiedenen rollen tätig:

als berufliche person, als privatperson, als führungsperson,
als mitarbeiterIn, als verantwortliche/r, als befehlsempfängerIn,
als vater, als mutter, als bruder, als schwester, als freundIn,…

jeder hat seine position im system „unternehmen“

wird eine position in diesem system verändert, verändert sich das ganze system.
so wird der mensch in seinem zusammenhang gesehen.